KNP복지카드 혜택 소개
대한민국 경찰 공무원을 대상으로 발급되는 일종의 복지카드이다. 과거에는 신한카드로 발급되었으나, 현재는 국민카드를 통해서만 발급이 가능하다. 공무원 복지포인트 사용 외에도 주유할인을 비롯한 다양한 혜택이 있으니 100% 활용을 위해 자세히 살펴보도록 하자.
목차
할인 혜택
KNP복지카드 혜택은 전월 실적에 따라 Basic 서비스, Basic Plus 서비스, Premium 서비스 3단계로 나뉘며 차등적으로 할인이 적용된다. 실적 구간에 따른 서비스 차이에 대한 자세한 내용은 다음 항목에서 살펴보기로 하고 먼저 각 단계별 할인 혜택에 대해 설명하도록 하겠다.
Basic
- (주유소/충전소 리터당 60~100원 할인) 전월 실적에 따라 리터당 60원(30만 원~60만 원), 80원(60만 원~90만 원), 100원(90만 원 이상) 할인되며 최대 월 30만 원까지 할인 적용이 된다. 시중 주유카드와 비교해도 손색이 없는 할인율 덕분에 별도 주유카드를 마련할 필요가 없을 듯하다. 기존 주유카드와 차별화되는 점이라고 하면 LPG 충전소에서도 할인 적용이 된다는 정도이다.
- (대중교통/이동통신요금 10% 할인) 철도/고속버스의 경우 월 1만 원까지 할인이 적용되며 버스/지하철/택시 및 이동통신요금의 경우 각각 월 5천 원(30만 원~60만 원), 1만 원(60만 원~90만 원), 1만 5천 원(90만 원 이상)까지 할인이 적용된다.
- (엔터테인먼트 할인 10~50% 할인) 유원지(롯데월드, 에버랜드, 캐리비안베이) 및 영화관, 피트니스, 외식 부문에도 할인 항목이 있다. 항목별로 할인율 및 할인한도 차이가 있으므로 아래 그림을 참고 바란다.
Basic Plus
- (음식점/커피전문점 10% 할인) 이용금액이 건당 5천 원 이상인 경우부터 적용되며 최대 월 5천 원(60만 원~90만 원), 1만 원(90만 원~120만 원), 1만 5천 원(120만 원 이상)까지 할인된다. 다만, 주점이나 뷔페, 패밀리 레스토랑의 경우 미적용되니 참고 하자.
- (마트/백화점/편의점 쇼핑 10% 할인) 이용금액이 건당 5천 원 이상인 경우부터 적용된다. 최대 월 5천 원(60만 원~90만 원), 1만 원(90만 원~120만 원), 1만 5천 원(120만 원 이상)까지 할인된다. 온라인몰, 건물 내 임대매장, SSM의 경우 미적용된다.
- (학원 및 병원/약국 10% 할인) 마찬가지로 이용금액이 건당 5천 원 이상인 경우부터 적용된다. 최대 월 5천 원(60만 원~90만 원), 1만 원(90만 원~120만 원), 1만 5천 원(120만 원 이상)까지 할인되는 점도 동일하다. 문화센터나 인터넷 결제, 유아교육기관, 산후조리원 등은 할인 적용에서 제외된다.
Premium
- (연간 리워드 적립) 연간 결제실적에 따로 '포인트리'라는 연간 리워드가 적립된다. 연간 결제실적이 1,000만 원~1,500만 원 구간인 경우 3만 점, 1,500만 원~2,000만 원 구간인 경우 5만 점, 2,000만 원 이상 구간인 경우 7만 점이 적립된다. 참고로 포인트리는 캐시백이 가능하며 현금과 교환 비율은 1대 1이다.
- (금융수수료 할인/면제) 결제계좌를 KB국민은행 계좌로 등록할 경우 주요 금융수수료를 할인 또는 면제받을 수 있다. 대부분 일상적으로 발생하는 이체수수료, 발급 수수료 등에 대한 부분이다. 자세한 내용은 아래 그림을 참고 바란다.
전월 이용실적
Basic 서비스는 전월 이용실적이 30만 원 이상시 혜택이 제공된다. 즉, KNP복지카드를 이용해서 최소한의 혜택이라도 보고자 한다면 전월 이용실적이 30만 원 이상 되어야 한다는 뜻이다. 추가로 Basic Plus 서비스는 전월 이용실적 60만 원 이상 시 혜택 제공된다.
Premium 서비스는 전월 이용실적에 따라 적용되는 것은 아니고, 연간 리워드 적립을 위한 결제실적이나 결제계좌 등록 등이 혜택을 받기 위한 조건으로 설정되어 있다.
연회비 정보
KNP복지카드는 K-WORLD와 Master 두 가지 타입으로 발급이 가능하다. 둘 다 국내외 겸용으로 연회비는 1만 2천 원 동일하다.
이상으로 KNP복지카드 혜택에 대해 알아보았다. 주유할인부터 쇼핑 할인까지 전체적으로 나쁘지 않다는 느낌이다. 복지포인트 사용을 위해 어차피 사용해야 하는 카드이기 때문에 전월 실적은 크게 문제 되지 않을 테니 말이다. 복지포인트 적용도 받고 할인까지 받을 수 있으니 2중으로 혜택을 받을 수 있다는 점이 큰 장점이다. 어쨌든 국민카드가 KNP복지카드 사업을 맡아 우리에게는 선택권은 없으니 혜택 잘 따져보고 100% 알차게 뽑아먹도록 하자.
▶ 참고하면 좋은 글
2021/03/01 - [생활정보] - 공무원 복지포인트 사용처 총정리
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